PRIMERA SESIÓN DEL CICLO DE TERTULIA Y DEBATE SOBRE LA UNIÓN EUROPEA.

“EXTRAORDINARIA EXPOSICIÓN DEL DIPLOMATICO MARCOS VEGA”

Como estaba previsto, el Consejo Local de UPyD Las Rozas, inauguró el ayer jueves 14, el “Ciclo de tertulias y debate político sobre la Unión Europea”.

Marcos Vega, diplomático de carrera con más de 26 años de servicio y Embajador de España en más de una decena de países, entre los que se encuentran, Irak, Yemen, Egipto y últimamente Finlandia, nos deleitó con una soberbia exposición sobre esa gran desconocida para la mayoría de los españoles, que nos gobierna a millones de ciudadanos europeos y cuyas decisiones políticas nos afectan de forma directa o indirecta a los españoles.

Marcos Vega, hizo un repaso a la formación de la Unión Europea, desde su comienzo, poco después de finalizar la 2ª Guerra Mundial, con la creación de la CECA (Comunidad Europea del Acero y el Carbón), formada por seis estados, hasta la actualidad y donde somos ya 27 los estados miembros de la UE.

Marcos Vega destaco entre otras cosas, la importancia que tienen para todos los europeos, y como no, para los españoles, las próximas Elecciones Europeas, ya que es mucho lo que influye la UE, desde Bruselas, en nuestras vidas.

Marcos Vega también lanzo algunas dudas sobre la legitimidad democrática de la UE: ¿Quién ha elegido al presidente de la CE? ¿Quién elige a los Comisarios? … Estos no rinden nunca cuentas ante la población.

Marcos Vega destacó la importancia de la Unión Política de la UE, algo que aún está por decidir. Además, se necesita una unión fiscal.

Hay mas cosas positivas, tales como que el Parlamento cada día tiene más poder, de ahí la importancia de tener a parlamentarios españoles “primeros espadas”, y no como actualmente ocurre que los partidos políticos normalmente envían a “quien no quieren que les moleste en casa”.

Marcos vega insistió que es mucho, muchísimo lo que debemos saber de la Unión Europea, porque es nuestra casa y con mayor motivo porque el próximo año tenemos elecciones al Parlamento Europeo y por lo tanto un deber cívico de votar y votar con conocimiento a los parlamentarios que creamos, nos representarán mejor.

En el debate salieron muchos temas que, Marcos Vega fue aclarando, pero las 10,00 dimos por terminada esta primera jornada, dejando muchos interrogantes para la próxima sesión que se celebrara de nuevo en All In Rock Café, el próximo segundo jueves de marzo, día 14.

Quedaron interrogantes tales como: Coste de la UE; privilegios de los parlamentarios; transparencia; política exterior; etc.

Nos veremos de nuevo.

Pablo Sánchez Buján

Coordinador Gt. Formación LR

NUEVO ÉXITO EN LA PROYECCIÓ Y POSTERIOR DEBATE DE LA 2ª JORNADA DEL “I CICLO DE CINE Y DEBATE POLÍTICO” DE UPyD MADRID

Con asistencia de más de 40 personas, se celebro la 2ª Jornada, dedicada a los Medios de Comunicación (4º Poder) y su influencia en la política en España.  

Se proyectó la película. “Todos los hombres del Presidente” y a la finalización de la película se compuso la mesa formada por Jaime Berenguer, Concejal de UPyD en el Ayuntamiento de Madrid y Cristina Álvarez, integrante del Gt. de formación de UPyD en Las Rozas, como moderadora. 

Cristina hilo la pertinente presentación de Jaime Berenguer y destacó que el tema elegido esta de "extrema y penosa actualidad", con noticias diarias en prensa y demás medios de comunicación como por ejemplo el “Caso Bárcenas”. Y con mucha indignación y sensación de impotencia por parte de los ciudadanos. 

Jaime Berenguer hizo un resumen de la película que se acababa de proyectar, estacando los aspectos periodísticos y políticos del tema de la película, y los comparó con la situación política actual en España, en donde los medios de comunicación están influenciados por los poderes económicos y políticos, favorables al PP, al PSOE y a los Nacionalistas en País Vasco y Cataluña. En una intervención de más de 20 minutos, Jaime se refirió además, a las redes sociales, como un instrumento más libre y asequible a todos los ciudadanos. Tanto la prensa escrita como las televisiones o radios apenas informan sobre las actividades de nuestros parlamentarios o concejales, lo cual crea desinformación en los ciudadanos. 

Se hicieron algunas preguntas con las que los asistentes iniciaron su participación, destacando la intervención de Rubén Tejedor, especialista en comunicación y gran conocedor de los medios, por lo que matizó sobre los motivos por los que los medios están dirigidos a dar las noticias de forma un tanto “manipulada” especialmente cuando se trata de sacar las conclusiones de los “estudios de opinión” (encuestas).  

Hubo preguntas tales como: ¿Por qué se diferencia tanto una misma información en cadenas, radios o prensa escrita, no teniendo nada que ver en muchas ocasiones, lo que se dice en uno u otro medio? ¿Controla el gobierno a los medios de comunicación? ¿Cómo? ¿Falta profesionalidad en los medios de comunicación?  ¿Son producto de una sociedad Española corrupta? ¿Son fruto de nuestra cultura?, etc. a las que Jaime Berenguer y los propios contertulios contestaron. 

Jaime Berenguer terminó su intervención destacando las iniciativas y trabajo de UPyD en el Ayuntamiento de Madrid y en el resto de las Administraciones Públicas en las que participamos, gracias a lo cual van cambiando muchas cosas como la transparencia y el control de las instituciones. 

Terminó la jornada recordando que el próximo día 27 de abril, sábado a las 17,30, se realizará la 3ª sesión que tratará sobre: La justicia, independencia, igualdad y libertad en España, un gran tema, y como los anteriores de “rabiosa actualidad”.

LOS MINIJOBS A DEBATE

TRAIGO A ESTE BLOG, UN ARTÍCULO QUE ME HA PARECIDO MUY INTERESANTE Y HE QUERIDO COMPARTIR, PERO QUE SE PUEDE VER EN: (http://www.motivacionymas.com/minijobs-debate-javier-cantera/)

Comentarios 0 ·         La empleabilidad no está en los minijobs ni en la maxiformación sino en el aprendizaje vital que hagas de tu trabajo diario

·         Cada ocasión de trabajo, aunque sea un minijob, es valiosa si tiene impacto en el aprendizaje del trabajador.

Javier Cantera | Grupo BLC (4 de febrero de 2013)

En un país de extremos donde periódicamente nos exponemos al trabajo precario y a la sobre cualificación ofensiva es harto difícil tener un debate con templanza sobre la experiencia laboral. La empleabilidad necesita del hacer, el trabajar o hacer para saber y a su vez el saber es necesario para aprovechar la oportunidad de tu hacer. En fin, que la experiencia es un don del aprendizaje, pero que no se debe plantear desde la miseria de los minijobs ni desde la magnificencia de la maxiformación.

Tener experiencia es trabajar para aprender, pero esto no se explica sólo con escasos salarios para que el empresario se aproveche, sino desde el esfuerzo colectivo de invertir en los jóvenes dándoles “experiencia significativas” de trabajo.

Con esta perspectiva cada ocasión de trabajo (aunque sea un minijob) es valiosa si tiene impacto en el aprendizaje del trabajador. Y no vale soltar a la persona a la dinámica del trabajo y que se busque la vida, sino que debemos precipitar espacios de aprendizaje de y con las personas de las empresas.

Se habla de ocasiones de trabajo donde prima el análisis de costes laborales y no la perspectiva de inversión formativa porque cada empleo es una oportunidad única de aprendizaje, no es un “minijob” si ofrece la posibilidad de reinvención del futuro sino un “maxiaprendizaje”.

Cuántos miniempleos no son una oportunidad perdida de aprendizaje. Aprender haciendo es un gran valor siempre que el “gremio” o la empresa se preocupen y se ocupe en la formación de los aprendices. Miniempleos con enorme exigencia formativa, con tutores, mentores y coachs que gestione el conocimiento del futuro profesional.

La empleabilidad empieza por llenar tu curriculum de pequeñas experiencias significativas de enorme impacto de desarrollo personal. Hay que romper el círculo vicioso de poco trabajo/poca dedicación a la empresa, porque entonces tenemos solo el coste pero no la innovación de futuro. No a los minijobs como coste barato u obra de caridad sino como una innovación social de aprendizaje para el futuro laboral de una Nación.

Y por otro lado, tenemos la falsa idea de que una persona es más empleable con una mirada de títulos y conocimientos. La “maxiformación” es un error habitual en época de crisis.

La excesiva acumulación de másters y carreras lo que indica es la disponibilidad económica familiar más que su capacidad profesional. No es momento de estudiar en abstracto, sino de hacer cosas distintas y a la vez formándote para crecer en tu capacidad de reinvención.

Por tanto, ni miniempleos sin énfasis en el aprendizaje ni maxiformación sin énfasis del hacer en un trabajo.

Para mejorar la empleabilidad en nuestro país deberíamos reflexionar las siguientes ideas:

1. Crear experiencias significativas de trabajo para jóvenes técnicamente preparados y cuyo coste empresarial se centre en el aprendizaje y no en la capacidad productiva de la persona.

2. Sin duda, la gente debe trabajar y ser productiva pero con el enfoque en el aprendizaje diario. Una visión gremial, de maestros que enseñen y aprendices que aprenden sería básica.

3. El futuro se construye con los ladrillos de tu experiencia y para que estos ladrillos se asienten necesitan el cemento de la formación. Formarse haciendo es el primer paso para crecer como profesional. Por tanto, hay que instrumentalizar el aprendizaje interno en la empresa.

4. Para ser más empleable debemos crecer en nuestras capacidades y actitudes y no sólo en conocimiento.

5. Empleable es el emprendedor, pero no solo el empresario por cuenta propia sino el emprendedor interno que se desarrolla en una empresa.

6. Y, por último, el empleable es aquél que ha sufrido el ridículo de arriesgarse, de equivocarse, de aventurarse a errar. Aprender en errores propios implica un enorme impacto ó huellas de aprendizaje.

En fin, la empleabilidad no está en los minijobs ni en la maxiformación sino en el aprendizaje vital que hagas de tu trabajo diario. La empleabilidad necesita de experiencias tuteladas y explicadas por maestros y tutores, siendo consciente de su propio aprendizaje, no solo en conocimientos sino también en capacidades y actitudes y que suponga ser emprendedor interno en multitud de ocasiones donde han podido hacer el ridículo.

Haga cosas para aprender, incluso si se las pagan.

PRIMER CICLO DE TERTULIA Y DEBATE POLÍTICO SOBRE LA UNIÓN EUROPEA

El Gt. de Formación de Las Rozas, inaugura el próximo jueves, un ciclo de tertulias y debate político sobre la Unión Europea, esa gran desconocida para la mayoría de los españoles. Conscientes de ello, desde UPyD, queremos llevar a nuestros ciudadanos la mayor y mejor información posible sobre una institución que nos gobierna a millones de ciudadanos europeos y cuyas decisiones políticas nos afectan de forma directa o indirecta a los españoles.

La tertulia se realizará como las anteriores, todos los segundos jueves de cada mes de 8,30 a 10,00 de la tarde/noche en All In Rock Cafe (Travesía de Navalcarbón, 1, esquina con c/ Copenhage, 10, frente al SAMER).

Según Wikipedia,“La Unión Europea (UE) es una comunidad política de Derecho constituida en régimen de organización internacional sui generis, nacida para propiciar y acoger la integración y gobernanza en común de los estados de Europa. Está compuesta por veintisiete estados europeos y fue establecida con la entrada en vigor del Tratado de la Unión Europea (TUE), el 1 de noviembre de 1993.^{”   http://es.wikipedia.org/wiki/Ampliaci%C3%B3n_de_la_Uni%C3%B3n_Europea}

“Con ese acto, la supraestructura «Unión Europea» aunaba y se fundaba sobre las tres Comunidades Europeas preexistentes (CECA, Euratom y CEE/CE) y les añadía la política exterior común y la cooperación judicial y policial, formando un sistema complejo conocido como «los tres pilares». Sin embargo, con la entrada en vigor, el 1 de diciembre de 2009, del Tratado de Lisboa, la Unión Europea sucedió, por completo aunque con ciertas particularidades, a las Comunidades Europeas y asumió con ello su personalidad jurídica única como sujeto de Derecho internacional.^[7]””

“La Unión Europea se rige por un sistema interno en régimen de democracia representativa.^[9] Sus instituciones son siete: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas y el Banco Central Europeo. El Consejo Europeo ejerce funciones de orientación política general y de representación exterior, y nombra a los jefes de las altas instituciones constitucionales; el Parlamento Europeo y el Consejo ejercen la potestad legislativa en igualdad de condiciones, tomando decisiones conjuntas —a excepción de los procedimientos legislativos especiales, donde el Parlamento desempeña un papel meramente consultivo—;^{[10] [11]} la Comisión o Colegio de Comisarios aplica el Derecho de la Unión, supervisa su cumplimiento y ejecuta sus políticas, y a ella corresponde en exclusiva la iniciativa legislativa ante el Parlamento y la Comisión;^[11] el Tribunal de Justicia ejerce las labores jurisdiccionales supremas en el sistema jurídico comunitario; el Tribunal de Cuentas supervisa y controla el buen funcionamiento y la adecuada administración de las finanzas y de los fondos comunitarios; y el Banco Central Europeo dirige y aplica la política monetaria única de la zona euro.”

Es mucho, muchísimo lo que deberíamos saber de la Unión Europea, porque es nuestra casa y con mayor motivo porque el próximo año tenemos elecciones al Parlamento Europeo y por lo tanto un deber cívico de votar y votar con conocimiento a los parlamentarios que creamos, nos representarán mejor.

Por este motivo UPyD de Las Rozas, inicia el 1ª CICLO DE TERTULIA Y DEBATE POLÍTICO SOBRE LA UE., en donde disponemos de un “primer espada” de gran altura en el diplomático Marcos Vega, quien a lo largo de las tres/cuatro jornadas programadas, nos irá introduciendo y empapando sobre la UE., y al mismo tiempo creando o despejando incógnitas sobre si hay o no una democracia real, o si es excesivo el coste que esto genera o si hay excesivo número de políticos en esta institución, o si estos tienen excesivos privilegios, etc. Las cuestiones son numerosas y esperamos que con la ayuda de Marcos Vega, podramos llegar a conocer mas y mejor “nuestra casa” Europa.

Os esperamos
Pablo Sánchez Buján
Gt. Formación LR.